奋力谱写水库现代化建设新篇章

2022年，安徽省梅山水库管理处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”16字治水新思路。严格贯彻落实省委、厅党组决策部署，真抓实干、开拓创新，为推进“数字型、生态型、效益型、文化型”水库建设目标做了大量卓有成效的工作。

紧盯“发展”，切实加快“四型水库”建设

水旱灾害防御彰显新作为。针对2022年以来汛情旱情特殊形势，我处牢固树立以人民为中心的发展思想和灾害风险防范意识，坚持底线思维，全力防范化解和有效应对水旱灾害风险，水旱灾害防御能力得到新的提升。一是全力以赴抓备汛、防汛。汛前召开水旱灾害防御工作会议，印发年度水旱灾害防御工作计划；调整水旱灾害防御领导组；签订水旱灾害防御目标责任书；修订防洪调度方案、防汛应急预案、防洪预警信息发布方案；开展汛前检查、排查问题隐患16处,全部限期整改到位；清查补充防汛物资；首次开展模拟防御洪水预演，模拟2020年梅山水库特大洪水启用泄洪洞泄洪和设计洪水时工区人员转移两个场景进行应急演练，提升了防御洪水实战水平和调度决策能力。汛期密切监视水情、雨情、工情，实行24小时值班，积极做好实时、模拟洪水预报，成功应对3月强降雨袭击，期间发布泄洪预警信息5条，实时模拟洪水预报100余次，累计泄洪3744万立方米。二是全力以赴保供水保丰收保稳定。水库全年累计来水7.39亿方，向灌区供水11.17亿方，水库实灌面积达360多万亩，充分发挥水库工程拦洪保安、蓄水富民的功能效益，为流域经济社会健康发展提供可靠的水保障水支撑。

水利工程管理迈上新台阶。抓工程设备设施检查维护。完成了上年度大坝监测、水雨情资料的整编和分析，以及水工建筑物年度详查。及时组织开展水库工程日常巡查、定期检查，做到大坝安全监测缺测、错测率为零，及时分析率100%；工程设施消缺率100%，水库工程运行性态完好。抓大坝安全鉴定工作。完成大坝安全鉴定项目合同签订，积极与合同单位沟通协调，对鉴定工作进行安排布置。截至12月31日，完成《梅山水库大坝运行管理报告》编写、水库现场安全检查等工作，其他各项工作正有序推进。抓工程管理标准化提升工程。委托有关单位对标准化管理提升专门设计，安排专门经费，实施标准化提升项目，完成坝下工程管理区环境整治、输供水设施设备、大坝监测设施标志牌更新完善等工程项目。工程现场做到“净、亮、干”，在省厅第三季度现场考核荣获第一名。抓年度运维项目。严格按要求做好运维项目申报、方案审定、合同签订、检查监督、检测验收、资料归档、结算上报等关键环节全年实施运维项目15项，全部如期完成。

安全生产管理取得新进步。召开年度安全工作会议，制定年度安全生产目标，签订安全生产目标责任书，及时调整处安全生产委员会成员。深入推进安全生产专项整治三年行动巩固提升，认真开展水利设施风险隐患排查整治专项行动、水利行业生产安全事故防范专项行动、领导干部靠前排查隐患专项行动及自建房屋安全专项整治等工作。网络安全进一步强化。一体化信息管理系统通过验收，圆满完成水利部、省水利厅，省公安厅等组织的四次网络安全防守演练，获得防守工作优秀单位，受到省厅通报表扬。定期召开安全生产例会，扎实开展“安全生产月”系列活动，组织干部职工参与“链工宝”“全国水利安全生产知识网络竞赛”“安全生产知识法”等网上答题活动，在全国水利安全生产知识网络竞赛以总分全国第34名的成绩荣获优秀集体奖。截至12月31日，安全生产天数累计达12257 天。连续7年在厅直单位安全生产目标管理考核中获优秀单位。

河湖管理保护取得新成效。深入推进河湖“清四乱”常态化规范化。加强涉河建设项目事前事中事后监管，配合地方完成库区临时淹没损失情况调查核实，参与宣商高速、地方应急救援平台、乡镇农村供水保障工程等建设项目审查工作。大力开展“蓝盾”“清江清河”专项行动，加密重点河道、敏感水域巡查频次，全年共开展河长巡河6次，日常巡查64次，督办处理问题4个，列为监管对象5个。开展工程管理区及饮用水源地保护范围内禁止游泳专项整治工作，与镇政府、执法局、环保局三家单位联合，采取每天现场值班、联合执法等方式，强化游泳动态监管，取得良好成效。推进普法宣传教育，在“世界水日”“中国水周”和“安徽省水法宣传月”期间，开展了形式多样的宣传活动，深化“送法进乡村”活动。获得金寨县“七五”普法先进单位，常态化抓好“八五”普法相关工作。

内部改革发展呈现新局面。重视水资源调度利用，发电量达1.44亿kwh，重视旅游经营发展，全年门票收入281.25万元。推进效能建设，加强劳动纪律管理。稳妥推进国有企业重组改革，配合完成梅电公司资产划转，多次就权责问题与省水科院进行会商。完成综合自动化调度楼土地证办理，彻底解决历史遗留问题。抓好制度“立改废”，修订15项、废止15项，为各项工作有序推进提供有力支撑。配合做好专项审计，完成2021年财务决算和2022年预算。持续巩固文明单位创建成果，积极做好安徽省、六安市、金寨县三级文明单位创建工作，常态化开展环境卫生治理、道德讲堂、无偿献血、全民健身等活动，2022年我处获得第十一届六安市文明单位称号，省文明单位正在等待创建结果。认真做好防恐维稳、疫情防控、乡村振兴、综治、信访等工作。

狠抓“党建”，切实提升党建工作水平

抓好政治建设。印发年度党的建设工作要点，定期召开党委会专题研究部署党建工作，完成基层党组织书记抓党建述职评议考核。严肃党内政治生活，坚持党员领导干部双重组织生活制度，召开党史学习教育专题民主生活会、廉政风险防控专项整治工作专题民主生活会。按“支部建在科室上”要求，新成立了处机关一、二、三党支部。督促所属党组织落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、“主题党日”等制度，不断提高党内政治生活质量。结合支部考核创新开展了党支部工作“互查互学互评”活动，形成各支部以查促学、以评促改、以强带弱的新局面。坚持民主集中制，坚持党委议事规则、重大事项请示报告等制度，今年以来召开党委会41次。

抓好思想建设。制定党委理论学习中心组年度学习计划，召开中心组学习（扩大）会议31次。按计划开展了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、习近平考察安徽重要指示批示精神的学习贯彻。扎实开展党的二十大精神学习宣传贯彻。组织开展了专题学习研讨，分别组织中层干部和普通党员、管理人员及班组长120余人分4期到六安市、金寨县党校进行脱产学习。坚持党对意识形态工作的领导，调整处意识形态工作领导小组，开展意识形态“三大行动”回头看，加强微信（QQ）工作群备案管理，常态管好网站、公众号、宣传栏、电子屏等各类阵地。积极参加“我学我讲新思想”理论宣讲、“奋斗正当时—新时代新担当新作为”主题讲述活动，用好学习强国等学习平台。

抓好组织建设。按“支部建在科室上”要求，新成立了处机关一、二、三党支部。1个党组织完成厅“领航”计划示范库申报工作。制定2022年度职工教育培训计划。召开庆祝建党101周年大会，完成“两优两先”评选表彰、“七一”走访慰问等工作。全年发展党员3名。全面做好党费收缴、党务公开、党内统计以及不合格党员处置等工作，完成2021年度民主评议党员工作。强化党对群团工作的领导，组织开展2次老干部座谈会，定期听取工会、共青团工作汇报，支持群团组织按章程开展活动，发电检修团支部获“全省五四红旗团支部”。

持续正风肃纪。召开年度党风廉政建设工作会议，印发年度党风廉政建设工作要点，签定党风廉政建设责任书（承诺书）。扎实开展廉政风险防控专项整治工作，成立领导小组和工作专班，印发工作方案，制定任务清单，按规定推进各项工作。深化纪律教育、廉政教育，制定警示教育方案，组织5次集体廉政约谈，落实重要节假日廉政提醒制度。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续开展“三项经费”使用情况督查，公务接待、用车的管理进一步规范。加强对单位重大经济活动的效能监察。全处各项工程、设备采购等招投标及合同洽谈，均安排党风廉政监督员全程参与监督，未发现违规违纪现象。

2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下的关键之年，也是建设“四型水库”的奋进之年，安徽省梅山水库管理处将坚定不移贯彻落实党的二十大精神，在厅党组的领导下，坚持党建引领，统筹水旱灾害防御、河湖管理、安全管理等各项工作，持续巩固“稳”的基础、加快“进”的步伐、奋力谱写水库现代化建设新篇章。